5月16日，我院召开党风廉政建设工作部署及目标责任签订会，全体干警参加了会议。

　会上，党组成员、纪检组长华青多杰通报了2016年度党风廉政建设工作情况，院长与党组成员、主管副院长与各部门负责人之间分别签订党风廉政目标责任书，层层落实党风廉政建设责任，明确细化对党组主体责任、党组书记职责、班子成员职责及分管领导廉政职责。

　党组书记、院长东智加安排部署2017年度党风廉政建设工作，总结了上一年度的工作。2016年，我院党风廉政建设存在三点问题：一是党组主体责任落实不够深入。主管领导对分管部门存在监督不力、执纪不严，问责不实的现象。二是制度机制全面落实存在薄弱环节。在审判执行及党务、政务管理方面的责任清单没有实现全覆盖，过于粗放，在落实落细方面存在差距。三是作风建设仍需加强。在日常审判工作中，依然存在庭审不严肃、着装不规范、办案效率不高、对待当事人态度冷漠、语言生硬等现象。

　针对以上存在的问题， 东院长强调，2017年度党风廉政建设工作要围绕四个方面开展：

　一是严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，充分使用批评与自我批评这个武器，严肃认真开展党内政治生活，让参加党内政治生活成为一种自觉、一种习惯、一种责任；加强党内监督，院党组要带头落实《中国共产党党内监督条例》，强化责任担当，落实监督职责，特别要加强对容易发生不廉洁的重点岗位、重点人员的监督，全体干警要自觉接受监督，养成在放大镜和聚光灯下履行职责、行使权力的习惯。

　二是坚持理论武装，在提升思想境界上下功夫。要加强学习，进一步加深对党纪党规及法律法规的影响和认识，通过学习约束自己的言行举止；狠抓党的建设，院党组要切实把党建工作和党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上，落实在行动上，为做好各项工作创作良好的政治保障；抓好引领，注重以文养德，要在管好自己的同时，也要管好身边的人，通过良好的工作和健康的生活习惯，不断提升自己的素养和精神境界。

　三是坚持责任担当，在层层传导压力上下功夫。要切实把全面从严治党的主体责任担当起来，敢于较真，层层传导压力，让失责必问、问责必严成为常态；要抓主体责任，作为党组第一责任人，将严格要求自己，以身作则，既要抓好审判管理职责，更要抓好管党治党责任，主动加强对分管部门及党员干警的监督管理，督促班子成员及法官、干警履行好职责；督促落实好纪检监察组监督专责，既要对苗头性、倾向性问题早提醒早纠正，又要对出现的违纪问题严审查、快处置，用好问责利器，发挥震慑警示效应，激发法官、干警的担当精神。

　四是坚持力度不减，在保持高压态势上下功夫。有效落实人民法院在惩治腐败中的政治任务和职责作用，始终坚持惩治腐败力度不减弱，保持严惩不正之风和司法腐败问题的强大震慑作用；要坚持把纪律和规矩挺在前面，时刻用纪律这把尺子去约束和衡量法官、干警的行为，从严把握、从严要求，从一点一滴抓起，把“咬耳扯袖、红脸出汗”体现在日常，切实把住问题向惩治阶段发展；创新司法廉洁教育的方式方法，用好用活现实中违纪违法的典型案例的教育警示作用，让广大干警知敬畏、明底线。

　最后，东院长号召全体干警在县委的坚强领导和上级法院的监督指导下，不忘初心，坚守正道、砥砺奋进、真抓实干，努力开创兴海法院党风廉政建设和反腐败工作新的局面。