实现司法公正，是法官的使命，提高法官素质，是司法改革的基石。自2017年以来，兴海县人民法院始终围绕“为大局服务，为人服务”的主题，从提素质、强队伍、树形象三个方面出发，着力打造一支政治坚定、素质良好、廉洁奉公、作风优良、品德高尚的法院工作队伍。

　　多措并举提高干警素质。一是利用内部优势加强干警理论知识学习。2017年我院干警积极利用青海省干部网络学习和法宣在线等多个网络平台进行学习，学习课时每人累计不少于80学时，法宣在线学习每人不少于4000分，学习笔记包括学法心得、两中心得、意识形态学习心得、相关文件、制度学习心得每人不少于三万字。坚持每周五的集中学习，及时传达有关文件和会议精神，使干警适时掌握最新政治理论知识、省州县委决策部署，与时俱进，推动工作。二是依托外部条件提升干警综合能力水平。除注重干警的学习教育之外，积极重视县委、上级法院组织的在职干警脱岗学习的培训，及时选派干警参加上级法院、县委有关部门组织的各类培训班，提升业务技能和综合素质。截止2017年底，我院全年共选派干警参加各类培训27期51人次，切实增强法官、干警熟练掌握法律、准确理解法律、正确适用法律、依法公正裁判的能力。

　　刚柔并济加强队伍建设。打造过硬队伍首先要从严治警，从严治腐。自2017年以来，兴海县人民法院认真落实党风廉政建设责任，加强司法廉政教育，坚持以案为镜，警钟长鸣，提高干警廉洁自律的自觉性。加强队伍作风建设，坚持从严管理，以铁的纪律打造过硬队伍，约束干警不越雷池、不踩红线，保持对各种违纪违法问题“零容忍”态度，全年未发生一起干警违法违纪行为。2017年开始，我院对于全体干警的考勤记录实行一月一通　　 报，对于未打卡、忘打卡、不打卡的行为予以严厉的批评并在年底总结大会上进行通报批评。打造过硬队伍其次要刚柔并济，软硬兼施。为了加强我院全体干警的凝聚力和团结力，2017年，在院长东智加的组织和领导下，全院干警分两批到井冈山革命根据地进行为期一周的参观学习，在为全体干警减压的同时拉近了全体干警之间的距离，为更好的开展工作、加强法院队伍建设方面发挥了重要作用。

　　同心并力树立法院形象。一是树立智慧法院形象。自2017年8月份启动网上预约立案以来，兴海县人民法院向“智慧法院”的建立迈出了重要一步。2017年以来我院始终坚持网上办案，从立案、审判到执行各环节实现电子卷宗与纸质卷宗同步生成，并进行网上随机分案和网上案卷评查等工作，对审判工作实行有效监督，促进审判规范化运行和审判质效的不断提升。二是树立爱心法院形象。截止2017年底，我院干警共深入河卡镇红旗村慰问困难群众5次，集中发放物资面粉3500斤、米1400斤、清油700斤，发放救助资金共计12810元，个人救助医疗药品、衣物、生活用品不计。除物质帮助之外，我院还成立法律宣讲团、十九大精神宣讲团为红旗村村民普及相关法律常识、政策理论知识。